以下是2022年11月28日Infarm公司联合创始人兼首席执行官Erez Galonska、联合创始人兼首席品牌官Osnat Michaeli以及联合创始人兼首席技术官Guy Galonska发给所有Infarm员工的邮件。（内容进行部分精简）
亲爱的Infarmers 员工，
在过去的几周里，我们一直在努力确定Infarm未来的发展道路，并不得不做出一些艰难的决定。
我们意识到，在能源价格不断攀升和金融市场严峻的情况下，我们必须要调整我们的目标，提高我们的效率，使我们的业务能够盈利，从而完成我们的长期使命。
因此，Infarm公司正在进行重大的战略转变，并加快了实现盈利的步伐。我们正专注于那些在2023年有明确盈利的项目，并巩固那些在短期内无法实现的项目。
严峻的现实是，这种转变和减少的生产基地将对人员产生重大影响。具体数字仍有待确定，但目前的建议是超过一半的劳动力（约500名员工）将离开公司。
变化的原因
最近，一些关键的市场因素已经恶化，这将直接影响到我们的行业和我们的运营。能源价格已经翻了一番，这给我们的业务带来了很多额外的压力，严重影响了我们的生产成本。除此之外，还有通货膨胀、供应链中断和材料成本上升。从经济上讲，这是全球的一个困难时期，许多人和企业受到影响。
正如你们所知，我们今年已经在调整我们的业务，包括合并生产基地、店内农场集群，以及减少我们的员工队伍。根据我们今天所掌握的数据，我们预测会出现大幅下滑。
在法兰克福（德国）、哥本哈根（丹麦）和多伦多（加拿大），我们已经建立了强大的零售商关系，并获得了大量的合同，因此可以在2023年实现盈利。此外，我们将在巴尔的摩（美国马里兰州）开设种植中心，为三州地区服务。我们建议缩减我们在英国、法国和荷兰的业务。
