在新西兰奥克兰地区大范围封锁两个多月之际，一家番茄种植商已经开始了一项大胆的任务：为其所有员工接种疫苗。
NZ Hothouse公司在南奥克兰边缘地区的两个温室中生产全国约四分之一的番茄。除此之外，他们还生产大量的长黄瓜（telegraph cucumbers）。NZ Hothouse 的总经理Simon Watson说，超过八周的封锁对员工造成了影响。”现在有相当多的人开始出现‘疫情疲劳症’。”Simon说。“他们不仅（在防疫规定下）工作全面运转，而且工作时间相当长。他们也要回家，并且不能去任何地方或做任何事情，这是一个漫长的磨练。我们必须关心我们的员工。"
“归根结底，我们还是要继续。让我们紧张的是，如果一个社区病例涉及到我们会发生什么。比如说，如果我们的包装工厂里有一个病例，那么就有50多人在一段时间内不能工作了。我们将不得不进行一次深度清洁，然后我们必须派遣其他工人来弥补这些工作。这有可能会给企业带来很大的压力。"
新西兰NZ Hothouse集团运输部门KPH的一名司机从一名疫苗接种巴士的工作人员那里接受Covid-19疫苗注射
Simon说，如果防疫‘气泡’得到维持，企业严格遵守Covid-19的相关协议，一旦发现病例，未受影响的部分能继续保持运作。每年这个时候，NZ Hothouse会在农村城镇Drury和Bombay地区雇用近300名员工。
Simon说道：“奥克兰政府一直在鼓励更多的人接种疫苗，而且也相当成功。我们正在接近实现整个NZ Hothouse集团100%疫苗接种率的目标。”
疫苗接种巴士
NZ Hothouse正积极鼓励其员工接种Covid-19疫苗，该企业的目标是让所有员工都接种疫苗。他们在10月份举办了两次疫苗接种巴士活动，希望为他们的全体员工进行疫苗接种。疫苗接种巴士在NZ Hothouse的每个地点停留了两个小时，第一次就有50多名员工接种了疫苗。到10月中旬，96%的员工已经接受了第一次疫苗接种，65%的员工已经完全接种。
“疫苗巴士的工作人员非常棒。这是一个非常完善的系统，他们来到这里，工作人员从车上下来，马上就开始紧张地进行疫苗接种工作。令我们惊讶的是，通过与疫苗巴士的合作，一些之前犹豫不决的人也改变了主意，愿意接种了。原因有二，一是，这种方式对他们来说很容易，因为接种是在工作时间进行。他们是在带薪接种疫苗，而且接种地点就在工作的地方。他们看到很多工作伙伴都在排队，就会认为‘哦，这没什么大不了的，我也可以。’这使整个过程变得更加顺利，并给那些比较犹豫的工作人员增强了信心，卷起袖子接受注册。我强烈推荐疫苗巴士这个方法。"
工作人员在奥克兰附近的NZ Hothouse的一个包装工厂里遵守着社交距离和防疫规定
尽管有两个月处于严重的Covid-19限制之下，NZ Hothouse仍然能够保持每年这个时候的正常人员配置水平。
Simon说：“这次封锁发生在冬末和初春，我们的产量并不高。但由于我们能够保持运作，我们从其他雇主那里接来了一些工人，他们在封锁降至一级之前无法工作。我们在这个时候获得员工没有任何问题。"
人员短缺的压力
“11月开始到3月左右是我们的旺季，届时我们预计会面临一些员工的压力。”
虽然上次的封锁突如其来，但Simon说，当时NZ Hothouse已经做好了充分准备。他确实对从奥克兰封锁边界之外前往工作的员工有些担心，但为这些员工获得必要的豁免是一个顺利的过程。
“从1级到4级封锁的过渡并不像第一次那样令人震惊。”他说。“这与我们以前的运作方式没有什么不同。我们知道正在发生什么，即将发生什么，以及预期会发生什么——工作人员也是如此。他们不得不忍受琐碎的工作班次，另外还有额外的清洁人员，我们就是这样在泡沫中维持运作。我们没有全力关注业务中的某些部分，因为我们正在努力维持这个泡沫，这是相当费力的。”
Simon说，政府应该对那些拥有高水平疫苗接种率的企业取消限制。“我们应该成为一种规范。对于那些疫苗接种率高或全员接种的企业，防疫措施应该松懈或解除，而封锁措施应该施加在未接种疫苗的人身上。”
“我们的态度是相当强硬的，但大部分人被当作例外，这是很荒谬的。如果你没有接种疫苗，你应该是个例外。这就是今后应该发生的事情。”
更多信息：
公司：HortNZ
网站：www.hortnz.co.nz
